公司与员工第三次签劳动合同,合同上要写合同期限吗?

更新时间:2020-05-15 12:43:59
问题描述:
你好,公司与员工第三次签劳动合同,合同是无固定期限合同,合同上要写合同期限吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 王一涵律师
    服务地区:天津-天津
    您好,不需要的。单位签订的第三次劳动合同是固定时限劳动合同,单位的做法是违法的。劳动法限定,劳动者提议或者认可续订、订立劳动合同的,除劳动者提议订立固定时限劳动合同外,应当订立无固定时限劳动合同。主动不续约无经济赔偿金。
    2020.05.14 10:23:14
    点赞
  • 苏振律师
    服务地区:山东-青岛
    无固定期限劳动合同就是合同期限的约定
    2020.05.14 10:39:54
    点赞
  • 郝洪超律师
    服务地区:山东-青岛
    期限就是法定解除时间。
    2020.05.14 15:32:15
    点赞
  • 张杰律师
    服务地区:山东-青岛
    是的,如果是无固定期限劳动合同也要写
    2020.05.15 09:28:59
    点赞
  • 杨淑英律师
    服务地区:山东-青岛
    您好,无固定期限合同,合同上是不用谢合同期限的。
    2020.05.15 12:43:59
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
律师你好,公司一年内没有签订书面劳动合同,如果续签是没有固定期限的劳动合同?
合同期限届满,双方当事人均有继续保持劳动关系的意愿,经协商一致,延续签订劳动合同的。双方可以续签有固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定的工作为期限的
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
律师,你好!请问一下现在要和公司签订第三次劳动合同。应该选择无固定期限劳动合同吗?
劳动合同签订的期限是用人单位与劳动者协商一致就可以,可以约定三年可以约定五年,但是如果没有约定劳动合同期限的话,那么就是为劳动者与用人单位签订的是无固定期限的劳
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,请问与员工签定无固定期限劳动合同,累计三次必须要签吗?还是有年限要求
你好,只要用人单位和劳动者双方达成一致便可以签订合同,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
您好!我想咨询一下,单位跟我签订的劳动合同上没有约定合同期限,请问这样合法吗?是第一次签合同。
你好,只要用人单位和劳动者双方达成一致便可以签订合同,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在公司已经签了两次合同,这种情况怎么赔偿,假如公司跟我签第三次合同属于无期限合同吗?
你好!第三次续签劳动合同时,经劳动者要求应当签订无固定期限劳动合同。如此时未续签劳动合同,用人单位应给予做满一年一个月工资的经济补偿。
全部6个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司聘用我为员工,签订劳动合同,合同上面只有我的签字,请问合同生效嘛
合同是双方的合意,必须有双方签字或盖章才能生效
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司劳动合同期限为长期合同能签吗
你好!是否签,你自己决定,法律规定劳动者只需提前30天辞职,到期是可以离职的。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
请问学校能否解雇自残学生?
需要根据学校的相关规定
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我说提前一个月辞职,但是店里装修,放假一个半月。我必须在一个半月的假期后工作一个月才能正常辞职吗?
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在公司工作了5天,没有签订劳动合同就被解雇了吗?
可申请劳动仲裁维护自己的合法权益
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我想问下员工手册上面说试用期员工离职需要提前一个月申请,但是这个条款与劳动法相违背,那员工手册还具有
你好。试用期内的员工提前3日书面通知用人单位即可解除劳动合同,公司这属于违法情形,不让你辞职可向劳动监察大队投诉
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
目前在公司上班7个月,都没有签劳动合同
可以要求用人单位签订劳动合同,并要求用人单位额外支付一个月的工资。根据劳动合同法规定:建立劳动关系,应当订立书面劳动合同;用人单位自用工之日起超过一个月不满一年
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
学校在荔湾区,学校强迫我们到学校安排的单位实习怎么办
学校强制要求实习,尤其是学校强制安排实习单位是不符合法律规定的。学校要求学生去实习,是双方自愿的选择,而不是强制的措施。学校跟用人单位有劳动协议那也是学校和用人
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
刚刚
盈科王雨昕律师
近期帮助 43295 人
关于第八条申请人提出工伤认定申请,并按照下列规定附具相关证明:这个的原文在哪里可以找到吗
3分钟前
贵州芮文伟律师
近期帮助 14663 人
女人酒驾及腿部骨折会判刑吗?
7分钟前
杨国丰律师
近期帮助 2608 人
手机被偷了两千多块钱。
8分钟前
朱建宇律师
近期帮助 24748 人
网课被骗2990元,起诉没对方身份证号
10分钟前
宋学斌律师
近期帮助 15485 人
什么有效方式能让手机号码拒绝给所有人做担保人包括直系亲属(银行和网贷)
11分钟前
谢逸生律师
近期帮助 9244 人
虚假宣传,商业欺诈
15分钟前
王观涛律师
近期帮助 1375 人
如果被刚放出来的人打了,有监控有录音,被打没有还手可以判他多久
20分钟前
吴国公律师
近期帮助 33760 人
制定答应给的回扣,没态度没给怎么处理
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询