没签劳动合同，还没有发过工资，去向老板要工资每次说什么时候发，工厂又拖欠工资，怎么快速离职？

更新时间：2020-05-13 14:50:19

问题描述：

进小五金厂入职快两个月了3_5月，没签劳动合同，还没有发过工资，去向老板要工资每次说什么时候发，到了说的那天又不发，每次都是推迟，工厂又拖欠工资，怎么快速离职？

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安通律所律师
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您好，没签劳动合同是可以要求支付双倍工资的，您只要提前30天提交书面离职申请，到时间就可以离职了。

2020.05.13 14:50:19

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公司5个月工资没发了，问他要直接说没钱，一直在拖欠，没有签正式合同，这要怎么样才能尽快的拿到工资呢？

如果用人单位有正当理由拖欠工资的，在一定时间内可以适当给予延长时间，一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。

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原来工厂在深圳，本人辞职了，厂里一直拖着工资不给，怎么讨要工资呢？辞职的时候，没签劳动合同的。

你好，协商不成的，申请劳动仲裁。

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老板拖欠工资，今年五月份的工资到现在都还没发，没有签过劳动合同，我的工资还能要回来嘛

这要看你们合同的具体约定和相关证据

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但由于老板拖欠工资才辞职，由于没签劳动合同，我该怎么才能要回应得工资！

你好，可以申请劳动仲裁，要求单位补发拖欠的工资，支付双倍工资和经济补偿金，如需帮助可来电。

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我在私人企业打工，没有签劳动合同，老板不给工资，后来得知老板跑了，请问怎么才能拿到工资呢？

您好，证明劳动关系不一定要劳动合同，平时的考勤、工作安排以及工资流水，工作服工作牌都可以证明劳动关系。对方拖欠您几个月的工资？可以起诉公司，请求法院执行公司财产

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没有劳动合同你能随时离开吗？

您好，辞职需要提前一个月提交辞职报告，到期后可自离，如有争议，建议向当地劳动监察大队投诉维权

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学校签订了实习协议，实习期间我想换实习单位，能不能直接去办理离职手续？

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工作7年了没签合同，后面再签合同是签固定合同还是无期限合同啊

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