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工作十个月未签劳动合同是否给予双倍工资
更新时间：2023-01-29 01:14:45
问题描述：
工作十个月未签劳动
合同
是否给予双倍工资
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
谭泉律师
服务地区：山东-潍坊
189-5362-2686
咨询我
你好，未签订书面劳动合同可以要求双倍工资
2020.05.08 13:50:09
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劳动纠纷律师团队
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1462097
人 · 响应时间
平均4分钟内
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不签劳动合同支付双倍工资的法律依据包括《劳动法》、《
劳动合同法
》等。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未签订劳动合同，向劳动者支付双倍工资；超过一年未签订，视为签订无固定期限劳动合同，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。一般支付双倍工资不超过11个月。
2023.01.29 01:14:45
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马寅井律师
服务地区：山东-潍坊
你好，一般来说会有双倍工资补偿。
2020.05.08 08:13:43
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