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请问我在公司工作9年半我符合双倍赔偿标准么？或者我可以提出申请多几个月的赔偿么
更新时间：2020-05-05 15:25:31
问题描述：
请问我在公司工作9年半 公司通知我被经济裁员了 我符合双倍赔偿标准么？或者我可以提出申请多几个月的赔偿么
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
张月律师
服务地区：黑龙江-哈尔滨
个人建议您可以参考我国《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
2020.05.05 12:46:29
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如果经济裁员不合法，您可以主张双倍。如果合法，只能主张10个月的工资的经济补偿。
2020.05.05 09:00:40
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师红伟律师
服务地区：北京-北京
补偿十一个月工资，双倍赔偿只有一年内没有签订劳动合同的才可以
2020.05.05 15:25:31
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