工伤治疗好了!?

更新时间:2020-05-10 16:48:07
问题描述:
工伤治疗好了!没残废!公司怎么赔偿???
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 长沙国晖律师
    服务地区:湖南-长沙
    计算赔偿需要了解伤情和你的工资水平。具体是身体哪个部位受伤?
    2020.05.02 13:57:42
    点赞
  • 《关于确立劳动关系有关事项的通知》:一、用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立。 (一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格; (二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的有报酬的劳动; (三)劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。 二、用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录; (二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件; (三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录; (四)考勤记录; (五)其他劳动者的证言等。劳动合同、终止或者解除劳动合同通知书、工资条、社保缴费等能够证明与用人单位存在劳动关系的证明。
    2020.05.04 22:55:10
    点赞
  • 工伤报告程序
    用人单位为劳动者在工伤保险机构投了工伤保险的才有这个程序。
    单位应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起15日内,向当地劳动行政部门提出工伤报告。
    二、工伤认定程序
    由社会保险经办机构对工伤(亡)事故进行调查确定是否属工伤的程序,这是一般工伤必走第一步。但用人单位书面认可为工伤的,又没有投工伤保险的情况下,可以不走这一程序。
    注意工伤认定的两个时间:单位没有提起工伤认定的,工伤者一定要在事故发生之日起一年内向劳动部门提出申请。社保经办机构调查认定后,书面通知单位及伤者。
    三、工伤鉴定程序
    工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上(即走完工伤认定程序后),在其医疗终结或医疗期满之后,由县以上劳动鉴定委员会对其进行的评定伤残等级的行为。广义的工伤鉴定包括劳动能力鉴定和致残等级鉴定。窄义的工伤鉴定指致残等级鉴定。
    四、协商赔偿程序
    工伤鉴定以后,就可以依据鉴定的标准计算出赔偿数额了。单位投了工伤保险的,就直接由国家工伤保险机构依据标准发放工伤保险待遇。没有投保的(特指在工伤保险机构投保),则依据标准与用人单位协商解决
    五、劳动仲裁程序
    与用人单位协商解决不了的,则可以依据劳动仲裁法规提起仲裁程序。
    六、法院审理程序
    对劳动仲裁不服的,可以向法院提起诉讼解决。对一审法院判决不服的,可以依法向二审法院提起上诉。
    七、执行程序
    仲裁或者判决生效后,用人单位不支付赔偿费的,则可以依据生效法律文书向法院执行局提起执行申请,由法院执行。
    2020.05.06 10:48:12
    点赞
  • 劳动者受伤期间的治疗费是可以报销的,劳动者应当向当地的社保部门申请工伤认定。

    1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料:工伤认定申请表(劳动局的网站一般有下载)、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等;

    2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当申请劳动能力鉴定,向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请(一般设立在同级人力资源和社会保障局);

    3、根据不同的伤残等级,获得的补偿是不一样的。主要的补偿是:医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。

    4、如果劳动者没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据,无法申请工伤认定,可以先申请劳动仲裁确认你与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后,再申请工伤认定。

    5、《工伤保险条例
      第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
      (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
      (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
      (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
      (四)患职业病的;
      (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
      (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
      (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

    第十五条 职工有下列情形之一的,视同工伤:
      (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;
      (二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;
      (三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。
      职工有前款第(一)项、第(二)项情形的,按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第(三)项情形的,按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。

    第十六条 职工符合本条例第十四条、第十五条的规定,但是有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤:
      (一)故意犯罪的;
      (二)醉酒或者吸毒的;
      (三)自残或者自杀的。
    2020.05.08 09:48:46
    点赞
  • 李荣律师
    服务地区:湖南-长沙
    赔医疗费,误工费,护理费,营养费等等
    2020.05.02 12:16:35
    点赞
  • 易政律师
    服务地区:湖南-长沙
    点单发过个导管电饭锅电饭锅对方规定法
    2020.05.10 16:48:07
    点赞
  • 找法网本地法律顾问
    咨询我
    若问题紧急,可以直接咨询本地法律顾问。
查看其他1位律师解答内容
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
鼻骨折是工伤怎么赔偿呢????
你好,工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况: 1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
脚指骨折了,工伤怎么赔偿???
劳动者工作时受伤的,要申请工伤认定,如果认定为工伤,则按工伤的程序来赔偿。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工伤赔偿怎样算????
赔偿计算涉及多方面的事项,赔偿金的计算需要了解伤者工资情况、治疗情况、劳动能力鉴定等级。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工伤腿摔骨裂了要怎么赔偿???
受害人因伤致残的,其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失,包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
请问工伤治疗好了!公司还赔钱吗?
需要赔偿,按照你的伤情,你的工资情况,按等级赔偿。
全部8个答案 >
888 人咨询过
去咨询
医疗过失怎么样赔偿
医疗过失怎么样赔偿
医疗事故纠纷 115
我想咨询一下,关于工伤的
可以要求单位申请工伤认定,伤情恢复后申请劳动能力鉴定评残索赔。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工伤,求助!
还有各地的标准,建议你委托律师处理,这样可以保护你的权益,不是请律师就是打官司
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
老板找我工作,人受伤了我有责任吗
你好,根据你以上所述,可以报警处理的
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我想了解一下,私企工伤纠纷怎样处理?
工伤私了还是仲裁好需要根据劳动者自身能力条件而定,但即使工伤私了之后劳动者仍可以申请劳动仲裁。 工伤范围是工伤认定的前提,一般由法律直接规定。各国及地区的工伤保
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
出院后只承担医疗费用,出院后期不承担怎么办
在工作中遭受意外事故,想进行工伤维权,首先需要先申请工伤认定,确认属于工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定,确认伤残等级。之
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
起诉离婚需哪些手续
起诉离婚需哪些手续
起诉离婚 70
您好请问,工伤赔偿多久到账?
法律分析:工伤赔偿一般3到4个月左右到账。工伤职工经工伤认定为工伤的,享受工伤保险待遇,社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定;
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
经济补偿金纠纷打官司诉讼期如何规定
存在,一般是适用行政诉讼时效规定。依据我国相关法律的规定,因征收补偿款产生争议的,向人民法院提起诉讼时,如果是行政诉讼的,诉讼时效是6个月,如果是民事诉讼的,诉
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好!我是劳务工也就是临时工在劳动中发生工伤后且已经走工伤流程后还可以在原单位上班吗?
目前是不存在临时工的说法,在工伤中只要员工和单位存在实际劳动关系,那么待遇都是一样的。 首先需要鉴定伤残等级,然后才能按照规定申请赔偿。因为各个地区不同,经济发
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
临时工作的属于工伤吗
如果建立劳动关系,因工受伤的话,构成工伤。
全部6个答案 >
888 人咨询过
去咨询
手伤到神经线了,医生说有可能导质两根手指麻木,工长说我想怎么办,我该怎么回答他
你好,建议进行检查鉴定,预判后果及损伤情况,协商索要赔偿,协商不好的再起诉维权,记得提前复印病历。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
刚刚
姜月律师
近期帮助 20244 人
对方要到了你的微信号以及微信实名的家长的名字还有我的手机号会干嘛有什么危险
2分钟前
姜月律师
近期帮助 20244 人
拼多多仅退款问题
4分钟前
孙志伟律师
近期帮助 43540 人
离婚的女儿与新娶的媳妇村里规定国家补偿金是一样吗
5分钟前
耿天梅律师
近期帮助 83 人
劳动仲裁期间公司法人变更了,变更后的法人又将公司转让了,请问有什么办法索赔
7分钟前
谭泉律师
近期帮助 8920 人
我在工厂上班时间,俩人发生争吵,一时没忍住动手把他打了,现在在医院不出来了怎么办?
14分钟前
谭泉律师
近期帮助 8920 人
银行卡被冻结没有生活费,孩子教育费,老人赡养费怎么办?
17分钟前
广东觉晓律所律师
近期帮助 9212 人
起诉律师和律师事务所
18分钟前
孟炤辰律师
近期帮助 3849 人
有人要打我还威胁我给他拍视频道歉我有点怕了怕他打我
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询