在私人老板那里上班了一年多没有签劳动合同,我能要求你给我补偿吗?

更新时间:2020-04-29 14:08:29
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在私人老板那里上班了一年多没有签劳动合同,现在她突然辞退我,我能要求你给我补偿吗?
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    劳动者被用人单位辞退(或称解除劳动合同)的补偿与否,分为三种情形:
    一、劳动者有《劳动合同法》第三十九条规定的情形被解除劳动合同的,没有经济补偿。
    二、用人单位按规定解除劳动合同的,按照《劳动合同法》第四十六条规定,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。
     
    三、用人单位违反规定解除劳动合同的,应当按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
    2020.04.29 02:57:44
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    法律依据有,《劳动合同法》第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
    第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
    第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;
    不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
    2020.04.29 04:35:05
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    如果您与单位建立劳动关系,单位没有签订劳动合同,您可以向单位主张未签订劳动合同的3个月双倍工资。单位因为生产经营不景气,导致劳动合同无法继续履行,单位提前30天或者支付一个月工资可以解除劳动合同,并支付给您半个月工资作为经济补偿金。单位不支付经济补偿的,您可以持相关的工作证明等证据材料,申请劳动仲裁。如果您与老板建立的是雇佣或者劳务关系,那么单位解除关系无需支付经济补偿金。
    2020.04.29 14:08:29
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  • 韦游律师
    服务地区:广西-河池
    建议你到劳动监察大队投诉
    2020.04.27 15:08:22
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我在一个单位做了快一年了没签合同也没买保险,老板现在突然要辞退我。我能得到补偿吗?
一般员工主动提出辞职是没有补偿的,但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者劳动保护的,员工可以据此提出被迫辞职
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我在一公司做了七年多,但没有签订劳动合同,现在我提出辞职,能要求公司给予补偿吗?
你好,建议及时要求用人单位补签订合同,如果不签可以去投诉。
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我跟公司没有签订劳动合同,上班快六个月了,现在公司无理由辞退了,我可以要求补偿吗?
根据《劳动合同法》的规定,用人单位不依法履行劳动合同,擅自终止劳动合同的。劳动者可以根据《劳动争议调解仲裁法》的规定,申请劳动仲裁。可以请求继续履行劳动合同或支
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上班快两年了,没签合同,因为我有事请假,老板把我开除了,我可以要补偿吗?
没有签合同的劳动者可以要求用人单位支付二倍工资,用人单位违法解除劳动合同的,需要支付经济补偿金。根据《劳动合同法》第四十七条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的
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工作14个月不签劳动合同能赔偿吗?
你好,建议及时要求用人单位补签订合同,如果不签可以去投诉。
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你需要扣除外卖工作中辞职扣除的辞职费20%?因为新员工入职不辞职后必须扣工资,是否合理合法.
对辞职扣工资的,合法与否还要看劳动者辞职是否符合规定,单位是否因此遭受不必要的损失等,否则一般是违法的。
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签订劳动合同后,如果公司不让我离开怎么办
你好,可以进行起诉解决问题
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商场品牌撤柜如何赔偿员工?
你好,依据合同约定
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现在处于试用期,没有签订劳动合同,老板有裁的意向。?
如果试用期未签劳动合同,员工被无故裁员,可以依据《劳动合同法》等法律规定,申请劳动仲裁。在此过程中,员工需要准备好相关证据,如工作记录、沟通记录等,以证明自己的
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我们职高安排我们实习来饭店当服务员,因为我是学白酒的但没有对口的专业怎么办我是真的跑不了了吗?
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我跟传媒公司签了达人合作协议,但是并没有正式去上班,跟运营提了离职。想解约可以吗解约可以吗?
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目前公司欠薪不发,我走劳动仲裁,但是现在公司让我签劳动合同解除协议,没有签就是被迫离职
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