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违反计划生育被单位开除以前工龄算不算视同缴费工龄。
更新时间:2020-04-12 12:25:47
问题描述:
违反
计划生育
被单位开除以前工龄算不算视同缴费工龄。
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
韩继强律师
服务地区:吉林省-延边州
138-4432-4085
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反计划生育被单位开除以前工龄算不算视同缴费工龄。应当计算在内
2020.04.10 07:55:48
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工龄怎么计算?
主要有三种计算方法:
1.连续计算法,也叫工龄连续计算。
2.合并计算法,也叫合并计算连续工龄。是指职工的工作经历中,一般非本人主观原因间断了一段时间,把这段间断的时间扣除,间断前后两段工作时间合并计算。如精简退职的工人和职员,退职前和重新参加工作后的连续工作时间可合并计算。
3.工龄折算法。从事特殊工种和特殊工作环境工作的工人,连续工龄可进行折算。
2020.04.10 15:23:17
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具体情况具体分析,例如,试用期算不算工龄?
试用期算工龄。
工龄是指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间。工龄的长短标志着职工参加工作时间的长短,也反映了职工对社会和企业的贡献大小和知识、经验、技术熟练程度的高低。
工龄可分为一般工龄和本企业工龄。一般工龄是指职工从事生产、工作的总的工作时间。在计算一般工龄时,应包括本企业工龄。
2020.04.12 11:56:36
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对,你说的没错。 比如《人口与计划生育法》第四十二条规定:按照本法第四十一条规定缴纳社会
抚养
费的人员,是国家工作人员的,还应当依法给予行政处分;其他人员还应当由其所在单位或者组织给予纪律处分。 再比如《广东省人口与计划生育条例》第四十条第一款规定:国家机关和事业单位、国有企业、国有控股企业,乡镇集体企业对其超生职工应当给予开除处分或者解除聘用
合同
。对超生的村(居)民委员会成员应当依照有关规定予以处理。 根据上述法律法规的规定,违法生育子女的当事人既受到行政处分,又受到纪律处分的人,还可以当选为政协委员吗?显然是不能的。 希望我的回答能对你有所帮助。
2020.04.12 12:25:47
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