至于协议中的待遇、而且也没有提前解除合同的赔偿条款。小张需要赔偿1万元么？
更新时间：2020-04-09 15:24:45
问题描述：
长沙某高校毕业生小张在大三时到一家广告公司实习。由于实习表现突出，小张与该公司达成就业意向，并签订了就业协议。双方约定，服务期为3年，如果小张提前解约必须赔偿公司1万元。至于协议中的待遇、福利等条款暂为空白，人事部门让他先签名。具体条款过几天再补上。小张觉得，自己是经熟人介绍来的，不好意思提待遇的事。“找个工作不容易，不敢要求太多。反正别人有啥咱有啥呗，差不了事。”小张便在协议上签上了自己的名字。
正式上班后，公司与他签订了劳动
合同，合同的有效期仅一年，而且也没有提前解除合同的赔偿条款。由于待遇与其他员工相差较大，小张工作第二年便向公司提出辞职。公司提出，必须按就业协议的规定赔偿1万元。那么，小张需要赔偿1万元么？为什么？
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