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在学校连续工作至今(2Oo5年一2O2O年)单位没签劳动合同，没交社保，现在能让单位追缴社保，如何操

更新时间：2023-02-01 13:55:29
问题描述：
女，五十一岁，在学校连续工作至今(2Oo5年一2O2O年)，单位没签劳动合同，没交社保，现在能让单位追缴社保，如何操作。求帮助。
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
  • 江苏显明律师
    江苏显明律师
    服务地区：江苏-南京
    你好，你们学校现在是什么态度，愿意给你买保险吗？
    2020.04.09 10:30:11
    点赞
    学校说按规定办后，这几个月没有音信。
    2020.04.09 10:45:50
    那建议你们可以去劳动局举报，然后提起诉讼要求赔偿
    2020.04.09 10:49:37
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    法律分析：用人单位不交社保，劳动者有权向劳动监察部门投诉、举报。依据《中华人民共和国劳动合同法》第七十四条的规定，劳动监察部门有权对用人单位缴纳社保情况进行监督、检查，对于公司不交社保，有权责令用人单位改正。
    2023.02.01 13:55:29
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但交社保为10年，一开始5年单位没有交社保，现在还能要求单位补缴当年5年社保吗。那5年没有签劳动合同
不可以 目前社保还是不能补交的
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在一单位工作8年，单位没有给缴纳社保，中
先劳动局或者社会保障部门投诉并要求公司补缴社保
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我在单位工作了3年了,也没给交社保。
到单位工作时，单位就应当交纳社保。
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可以向劳动部门投诉解决
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暑假工作满一个月，老板扣了我10天的工资。
您好，建议收集固定好聊天记录、通话录音、考勤记录、工友证明等相关证据材料，后期协商不了可以直接去劳动局反映，劳动局会核实相关情况
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