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公司以业务调整为由,变换工作内容,但不涉及劳动合同更改,会被公司辞退吗?是否有赔偿金?
更新时间:2020-04-13 10:39:20
问题描述:
公司以业务调整为由,让我转组,变换工作内容,但不涉及劳动
合同
更改,如果我拒绝转组,会被公司辞退吗?这种情况下被辞退是否有赔偿金?
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7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
章敏律师
服务地区:北京-北京
产生劳动纠纷的,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。
当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。劳动争议案件向法院提起诉讼之前必须先申请仲裁。
2020.04.09 10:23:46
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宋超律师
服务地区:北京-北京
188-1147-6983
咨询我
你好,可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。向仲裁委员会提交书面申请,申请书应当写明:申诉人姓名、职业、住址、工作单位,企业的名称、地址,法定代表人的姓名、职务;被申诉人的情况;申诉请求和事实根据;委托代理人的资格及代理权限;申诉日期等。
仲裁委员会办事机构接到仲裁申请书后,会对上述材料进行审查处理。
2020.04.09 10:16:37
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顾倩律师
服务地区:北京-北京
186-1120-1551
咨询我
您好,可以申请仲裁,要求单位承担任意调岗的责任,同时要求可以要求相应的经济补偿金,如单位涉嫌违法解除的,可主张单位支付经济赔偿,可以委托律师介入维护您的权益
2020.04.09 10:10:43
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刘哲律师
服务地区:辽宁-锦州
188-4168-7472
咨询我
搜集证据,申请劳动仲裁
2020.04.09 13:57:43
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平台法律顾问团队
官方
已帮助
588787
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
可以申请赔偿,根据具体情况
2020.04.09 10:21:24
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李国蓓律师
服务地区:北京-北京
您好,如果公司辞退员工,公司需要支付经济补偿。
2020.04.09 10:13:53
点赞
陈雷律师
服务地区:北京-北京
工作内容的调整不需要对劳动合同进行变更。公司以你不同意转组为由解除劳动合同,是不需要支付补偿的。如果不是以这个理由又没有合理的理由解除是要支付补偿的
2020.04.13 10:39:20
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