他拖欠了工资没有打卡的没有合同什么的,其他劳动者不知道会不会给我证明,我想知道怎么解决比较好。

更新时间:2020-04-08 13:47:49
问题描述:
就是帮朋友做事,他拖欠了工资 ,没有打卡的没有合同什么的,有发过一次工资,和聊天记录,其他劳动者不知道会不会给我证明,我想知道怎么解决比较好。谢谢!
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  • 章法律师
    服务地区:广东-深圳
    在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由,否则超过法律规定的申请仲裁时效的,仲裁委员会不予受理。首先,你要确认和单位之间的劳动关系的事实,如工资单,考勤记录,工作过程中的文件记录。其次,确认劳动关系后,可以要求单位补缴社会保险,补发工资。第三,不签订书面劳动合同支付双倍工资,自用工之日起一个月内应当签订书面劳动合同。单位违法解除劳动合同,可以要求经济赔偿金,为经济补偿金的两倍。如果协商不成,带好相关资料到劳动监察部门投诉,或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。没签劳动合同员工辞职时可以拿到以下的报酬:1、员工应付的劳动报酬;2、从建立劳动关系起一个月内没签劳动合同,公司还要依法支付一年内的双倍工资。具体而言,就是从用工之日起超过一个月不满一年内,公司还是没签劳动合同的,不仅要按规定支付应付的工资,还要额外支付增加一倍的工资作为惩罚性赔偿,并且支付时间最长是十一个月。
    2020.04.08 13:44:11
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  • 易冬生律师
    服务地区:广东-深圳
    你好,你这个事最好是电话先沟通具体情况,综合来分析一下。方便的话可以来律所见面聊一下看怎么给做
    2020.04.08 11:50:39
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  • 封华清律师
    服务地区:广东-广州
    你好,他拖欠了多少工资?为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。
    2020.04.08 12:02:01
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  • 知荣律师
    服务地区:广东-广州
    你好,没有劳动合同,拖欠工资可以申请劳动仲裁,要求双倍工资赔偿。
    2020.04.08 13:47:49
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我想问一下,我工作的工资没给我发,我也没入职,是跟着熟人干的活。只有转账记录,跟聊天,还有语音。欠两
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没有签订劳动合同,也需按照《劳动法》的规定,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下方式: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当
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在工厂工作和领导不开心,然后不用工作,有劳动合同,拖了一个月不发工资,领导说和**公司是相关的,还要
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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因拖欠工资,昨天我和工友们申请劳动仲裁,可公司什么也没有给我们,这样公司会不会不承认拖欠我们工资?
你好,拖欠工资可收集证据,1、您在该单位工作的证据;(如:劳动合同、考勤记录、工牌、工服等)2、您的工资数额以及工资发放时间;(如:工资条、工资卡、银行转账记录
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老板拖欠工资,但是没有劳动合同,没有工资条,打卡,没有工资具体证明,怎么仲裁,
根据《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。用人单位应当按月足额支付工资。未及时支付的,劳动者可以向当地劳动
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没有合同,没有社保,不知道工资会不会给我结清。有什么办法让她们结清工资?
你好,用人单位应当按时、足额发放工资,否则你可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
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在休息日和法定节假日实习,但公司要求在法定节假日实习
您好,您的这种情况可以申请劳动仲裁
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