2005年三月至2007年3月由单位缴纳过社保,我想自己缴纳社保,请问是要重新缴纳还是可以补交?

更新时间:2020-05-08 13:16:30
问题描述:
您好,我今年39岁,2005年三月至2007年3月由单位缴纳过社保,然后一直没有工作,现在我想自己缴纳社保,请问是要重新缴纳还是可以补交?
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  • 宋金磊律师
    服务地区:山东-济南 135-8902-9261
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    你好,根据你的描述,是可以补缴的。
    2020.04.08 10:18:24
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  • 林春光律师
    服务地区:山东-淄博 186-1515-8588
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    你好,社保问题可以及时咨询社保处。
    2020.04.08 11:02:53
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  • 边学亮律师
    服务地区:山东-淄博 132-8789-9705
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    可以补缴的,也可以继续缴纳。
    2020.04.10 11:33:21
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助453545 人 · 响应时间 平均4分钟内
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      社会保险(SocialInsurance)是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险计划由政府举办,强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会保险基金,在满足一定条件的情况下,被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿,它是一种再分配制度,它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。社会保险的主要项目包括养老社会保险、医疗社会保险、失业保险、工伤保险、生育保险等等。  企业在取得营业执照(其他单位自批准成立)之日起90日内,应当向社保机构申办社会保险登记手续。企业与员工依法签订劳动合同并确立劳动关系的,或者虽未签订劳动合同但已形成事实劳动关系的,企业应当及时为员工办理参加社会保险手续。用人单位不得以试用期为借口,拒绝为员工参保。  员工辞职或变换新单位社会保险如何处理?  员工从本市的一个单位到另一个单位工作,只要将《职工社会保险证》或《深圳市社会保障卡》的电脑号及身份证号码提交新单位,便可由新单位申请参保。同时,原参保单位应在员工辞工的下一个月通过网上申报或者到社保机构为该员工办理停保手续。为保障员工的参保利益,原参保单位未及时办理停保手续的,新参保单位可以通过网上申报办理新员工的参保手续。不论员工社保是否停交,新参保时自动将前后参保资料、缴费记录及个人账户积累额予以合并。
    2020.04.10 20:53:34
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1768453 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    社保缴费就是指参加社保保险并缴纳保费的行为。社保缴费分为两部分:一部分是单位缴纳,另一部分是个人缴纳。
    2020.04.24 13:30:43
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1726068 人 · 响应时间 平均5分钟内
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      《劳动法》第72条规定:“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。”  《社会保险费征缴暂行条例》(国务院第259号令)第12条规定:“社会保险费不得减免。”  第13条规定:“缴费单位未按规定缴纳和代扣代缴社会保险费的,由劳动保障行政部门或者税务机关责令其限期缴纳;逾期仍不缴纳的,除补缴欠缴的数额外,从欠缴之日起,按日加收千分之二的滞纳金。”  第26条规定:“缴费单位逾期拒不缴纳社会保险费、滞纳金的,由劳动保障行政部门或者税务机关申请人民法院依法强制征缴。”  
    2020.05.08 13:16:30
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