有没有影响；属不属于拖欠工资；工资怎么算合理；4月1日自动离职承诺的五险没有缴纳，是否可以得到补偿；
更新时间：2020-04-08 13:18:12
问题描述：
1、劳动
合同一式两份没有发到手里，有没有影响；
2、一二三月份工资一直没开，属不属于拖欠工资；
3、疫情期间正常居家工作，工资怎么算合理；
4、3月1日在微信和人事及校区负责人提出离职，4月1日自动离职是否合理；
5、4月1日之后至正式离职时，索要误工费是否合理；
6、自入职至今，承诺的五险没有缴纳，是否可以得到补偿；
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