在江西打工的,四川女,2月份年满50岁,三月份社保已经交了,社保未交满15年,现在该怎么办?

更新时间:2020-04-08 11:06:24
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在江西打工的,四川女,2月份年满50岁,三月份社保已经交了,4月份不再交,社保未交满15年,现在该怎么办?求指点
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  • 江西严约律师
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    "您好!针对您所提的问题,我们给出法律意见如下:1、可以转为自由职业者,继续把剩下的社保交完。此次意见只针对您所提供的信息进行解答,希望能够帮助到您。"
    2020.04.08 11:06:24
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我是1976年,36岁交的社保,到50岁退休,只能交到14年,不满15年,怎么办,能补交吗?谢谢!
"退休时,累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。缴费年限不满15年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养
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本人今年四月份刚满50岁,刚到退休年龄,可是社保交了14年多,差几个月满1年,怎么办?
社会保险对劳动者提供的是基本生活保障,只要劳动者符合享受社会保险的条件,即或者与用人单位建立了劳动关系,或者已按规定缴纳各项社会保险费,即可享受社会保险待遇。
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因为公司三个月没发工资,2020年6月7月2月没交社保,现在退休了,8月份,两个月后保险还没交怎么办
公司三个月没发工资了,劳动者应该及时向劳动行政部门投诉,由其责令公司限期支付,否则责令公司向劳动者加付赔偿金;或者依法去申请劳动仲裁,在裁决生效后请求公司按规定
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女,52岁.在企业打工已交5年社保,年满55岁社保不足15年,怎么办?
还差十年,如果购买还要购买十年,到时候社会保险法又修改了,算了,别买了,放弃吧
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本人未签订合同,需提前一个月报告辞职
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。 根据《劳动合同法》第四十条 【无过失性辞退】有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者
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公司收到被迫离职通知书后,劳动者可以在几天内离开
如果之前的辞职邮件不是被迫辞职的理由,在对方提请劳动仲裁后,可以把之前的邮件作为证据进行抗辩
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公司要求员工自费购买工作服。现在我要辞职了,三个月扣75%,合理吗?
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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旷工一天,老板要扣我半个月的工资
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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实习期间想离职的中专生怎么办?
您好,建议跟校方沟通处理
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公司强制要求加班,白班夜班连着上,长期这样,被迫离职能不能赔偿
公司强迫劳动者超时加班导致离职的,劳动者可以要求用人单位支付经济赔偿。 《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条规定,劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的,
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