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而且一直未购买社保现在在未违反公司任何规章制度公司要开除我能否申请赔偿
更新时间：2020-04-09 00:25:09
问题描述：
您好 我是17年11月份去公司上班 一直到18年7月份才签订所谓的劳动
合同
而且一直未购买社保 现在在未违反公司任何规章制度 在合同期内 公司要开除我 能否申请赔偿
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
赵诗文律师
服务地区：湖南-长沙
你好，可以的。你可以申请劳动仲裁，向公司主张经济补偿金，还有八个月的双倍工资差额。具体情况建议你来电和我沟通一下，我们团队有劳动方面专业的律师，可以进一步为你解答。电话咨询不收费，希望能帮到你维护你的合法权益。
2020.04.09 00:25:09
点赞
朱银芝律师
服务地区：湖南-长沙
177-7581-1010
咨询我
可以到劳动仲裁委申请劳动仲裁
2020.04.08 10:02:18
点赞
丁嫣律师
服务地区：湖南-长沙
你好，是可以的。具体赔偿金额你可以联系我，希望能帮到你。
2020.04.08 10:16:57
点赞
王振林律师
服务地区：湖南-长沙
可以申请补缴社保和赔偿
2020.04.08 10:32:08
点赞
陈平凡律师
服务地区：广东-广州
可以申请劳动仲裁，有需要可加我微信
2020.04.08 11:23:08
点赞
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