公司和我协商让我走人，但是不给赔偿，还可以申请赔偿嘛。主要问题是我可以要赔偿么

更新时间：2020-04-08 19:52:51

问题描述：

我在职，公司和我协商让我走人，但是不给赔偿，原因如下1 本人多次迟到，但是公司没有迟到就可以劝退的规定， 2，本人有几次远程打卡的情况，但是每次都是15分钟以内到公司。个别超过30分钟的也都按照请假的处理了。公司发现我有这个情况的时候也没说要辞退我。请我我还可以申请赔偿嘛。主要问题是我可以要赔偿么

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章敏律师
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产生劳动纠纷的，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。
当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。劳动争议案件向法院提起诉讼之前必须先申请仲裁。

2020.04.08 08:54:57

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宋超律师
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你好，可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。向仲裁委员会提交书面申请，申请书应当写明：申诉人姓名、职业、住址、工作单位，企业的名称、地址，法定代表人的姓名、职务;被申诉人的情况;申诉请求和事实根据;委托代理人的资格及代理权限;申诉日期等。
仲裁委员会办事机构接到仲裁申请书后，会对上述材料进行审查处理。

2020.04.08 08:52:43

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田洪山律师
服务地区：北京-北京 136-2130-4895

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你好，具体要看具体的事实和证据情况。具体要看劳动合同的约定、公司规章制度的规定。如果发生争议，可以到申请劳动仲裁，或者到劳动监察反映情况，请求协调处理。

2020.04.08 00:20:30

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杨家兴律师
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哪里的事情，现在如何了

2020.04.08 00:15:32

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李国蓓律师
服务地区：北京-北京

您好，需要根据公司的规定判断。

2020.04.08 16:04:09

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丁磊律师
服务地区：北京-北京

单位违法，可收集证据，申请仲裁，依法要求赔偿，劳动赔偿金计算问题专业，我们可以帮助您

2020.04.08 19:52:51

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