两个人打架对方也受伤我也受伤了,但是厂里把我开除了,按劳动法合同能得到厂里赔偿吗?

更新时间:2020-04-07 18:59:17
问题描述:
我在厂里上班八个月了,两个人打架对方也受伤我也受伤了,但是厂里把我开除了,按劳动法合同能得到厂里赔偿吗?
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  • 梁静飞律师
    服务地区:河南-郑州
    你好,没有签订劳动合同可以主张双倍工资,公司没有为你缴纳社保,可以主张补缴社保或者主张社保损失赔偿,被辞退可以主张赔偿金,如果公司违法辞退,也可以主张双倍赔偿,建议及时向劳动监察大队投诉或者直接提起劳动仲裁。
    2020.04.07 15:58:59
    点赞
    有签合同有交社保,两个人打架为啥只开除我一个,我该怎么做?合同上面说不能打架但是没说开除
    2020.04.07 16:06:41
  • 赵波律师
    服务地区:河南-郑州
    你好:申请劳动仲裁解决
    2020.04.07 18:59:17
    点赞
    律师您好这种情况能得到赔偿吗?
    2020.04.08 10:42:34
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我在厂里是管理,在工作中与员工发生矛盾,动手打架了,我干了8年,厂里撤离我的岗位,我能要求赔偿吗
员工违规给用人单位造成经济损失,单位可以要求全额赔偿,根据《工资支付暂行规定》第十六条,因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要
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财产保全费用由谁出
财产保全费用由谁出
财产保全费用
因为工作上的事和同事打架,受伤住院了。在我住院期间,公司能解雇我们吗?如果我被解雇了,我能得到赔偿吗
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
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我在厂里只上了半天班,在这半天里我因工作而受伤了,能得到公司的补偿吗?
如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额支付,工伤治疗、康复期间的工资按原待遇发放。
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在厂里受伤了,厂里不给我误工费,也没有劳动合同,我该怎么办,手机也摔坏了可以赔偿吗?
如果是因为工作原因受伤的话,伤情比较严重的话,可以去当地的劳动局申请工伤认定,等到伤情稳定后申请伤残等级鉴定,根据等级主张相应的工伤待遇。
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我在厂里受伤。
不是因工作上原因导致,是他人对你的身体健康权侵权,工厂一般无责。
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没有过错,被公司单方面解雇,如何申请赔偿
可以提起劳动仲裁要求支付经济补偿金
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签订合同后受伤辞职能不能直接离开?
你好,什么情况?请详细说明你的问题
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因超生被解雇了。你会得到补偿吗?
你好,需要申请劳动仲裁
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健身房无故拖欠5000多元工资赔偿金标准
用人单位拖欠工资的赔偿标准如下: 1、拖欠工资赔偿金一般用人单位按应付金额50%以上100%以下的标准向劳动者加付赔偿金; 2、如果公司克扣工资,或者无缘无故拖
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公司要我们签承诺书,我不想签
你好已经在公司入职多久了
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我现在怀孕3个月,公司8月份要搬出上海。我这样的情况怎么办?
公司搬迁孕妇不去的,可以与公司解除劳动合同。如果公司搬离了现在所在城市的,则解除劳动合同的员工可以要求单位支付经济补偿金。 补偿金支付标准按照下列标准执行:按照
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法定节假日不按规定放假
法定假日不放假违法。国家法定节假日包括劳动节、端午节、中秋节、元旦、春节、清明节、国庆节。劳动者在法定节假日期间,用人单位按劳动合同约定支付工资。法定节假日期间
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在工地莫名其妙的被老板炒了鱿鱼
被老板炒了工资,应在终止劳动合同之日起5日内一次性结清劳动者工资。如果用人单位拖欠工资的,劳动者可以向劳动监察部门投诉或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。如果
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