工厂从上海搬迁至苏州,我可以要求哪些合理赔偿

更新时间:2020-04-07 16:56:40
问题描述:
工厂从上海搬迁至苏州,工作三年零7个月,保险是从前面8份才开始交的 我可以要求哪些合理赔偿
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8位律师解答
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  • 方乐律师
    服务地区:上海-上海
    你好,请问你现在是想离职吗?这种情况你如果离职的话,可以尽力帮你争取认定为用人单位违法辞退员工,这样你就可以获得最大赔付。另外,你是否和单位签订了书面劳动合同?合同中是否有关于工作地点的规定?你可否让我看一下合同详情,这样我便可以为你提供最准确的判断,同时帮你争取最大权益。你可以直接电话和我联系,电话咨询是免费的,我会全力维护你的合法权益。
    2020.04.07 12:49:03
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  • 解焕宇律师
    服务地区:上海-上海 136-6186-4703
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    合同没有约定工作地点,可以要求补偿工龄工资,补交社保
    2020.04.07 12:02:28
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  • 颜培卿律师
    服务地区:上海-上海 137-6420-9860
    咨询我
    不去的话,按工作年限支付经济补偿4个月工资
    2020.04.07 12:08:03
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  • 沪铭律所律师
    服务地区:上海-上海
    你可以主张4个月的经济补偿金。
    2020.04.07 12:10:05
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  • 翟方进律师
    服务地区:上海-上海
    你好,要按工龄支付4个月工资。
    2020.04.07 12:32:43
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  • 何芬芬律师
    服务地区:上海-上海
    那现在的情况是准备怎么赔偿
    2020.04.07 13:33:41
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  • 华荣主任律师
    服务地区:上海-上海
    你好,按照工作年限进行赔偿的
    2020.04.07 14:51:49
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  • 王爱国律师
    服务地区:上海-上海
    你好!你可以提出解除劳动合同,并主张经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
    2020.04.07 16:56:40
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