咨询一下关于劳动合同纠纷的问题，然后呢，请问我们这种情况按照法律规定可以向公司索赔吗？
更新时间：2020-04-07 16:23:54
问题描述：
您好；我想咨询一下关于劳动
合同纠纷的问题，我的公司，从去年也就是2019年11月26号，说公司订单紧缺，开始给我们放假，我们工资是压1发1的，我11月份的工资，12月准时发放了，12月的工资拖到20年2月26日才发放，他这个月有照
劳动合同法，给我们发放满额的工资，然后1-2月份的工资分别是，3月17，4月2号才发放，正常是每月一发的，他们已经预期了，公司方面给我们的说法是受疫情影响，这个我们理解，问题在于，3月12号公司方面通知我们回来上班，并要登记好，不回来上班的，可以登记为准备辞职，然后呢，因为受疫情影响，我们很多人都没有打算那么快回去上班，公司方面就把我们这些没有准时回去上班的，照事假执行！回去上班的同事，公司方面乱调动，因为是集团企业，把人这个分公司调去帮工一下，等做完了，又要去我们调到别的分公司去，我们同事不堪忍受四处奔波！请问我们这种情况按照法律规定可以向公司索赔吗？谢谢
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