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2017年签订劳动合同为三年,今年4.30合同到期,个人不想再续签合同了,有没补偿的?
更新时间:2023-02-01 20:23:31
问题描述:
第一次签定劳动
合同
五年,2014年又签定合同三年,2017年签订劳动合同为三年,今年4.30合同到期,个人不想再续签合同了,有没补偿的?因为我理解第三次签定合同是无固定期的
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张海啸律师
服务地区:浙江-温州
150-5890-8366
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你可以提出要求签订无固定期限合同,如果对方不同意可以有补偿
2020.04.07 13:00:12
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合同到期未及时续签问题:第二次合同到期不签订无固定合同属于违法,劳动者可以依法申请经济赔偿。用人单位应签订无固定期限劳动合同而未签,需要支付自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
2023.02.01 20:23:31
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