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我是19年4月1号进这个单位的,我属无过错,本人属财务岗位,现在让我做人事招聘,这个赔偿是怎么算的
更新时间:2020-04-07 17:26:59
问题描述:
我是19年4月1号进这个单位的,我属无过错,本人属财务岗位,现在让我做人事招聘,我不愿意,现在让我走人,这个赔偿是怎么算的,
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8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
吴亚兰律师
服务地区:上海-上海
187-1787-6517
咨询我
您好,如公司构成违法解除劳动合同的,可以要求双倍支付经济补偿金.经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算,每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金,超过半年不足一年的,支付一个月工资,不足半年的支付半个月工资。希望能够解答您的问题,如有其他疑问,欢迎来电咨询。
2020.04.07 10:32:40
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任涌律师
服务地区:上海-上海
139-1759-0262
咨询我
劳动仲裁索赔的啊劳动仲裁索赔的啊劳动仲裁索赔的啊
2020.04.07 11:01:03
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方乐律师
服务地区:上海-上海
181-7132-3072
咨询我
你好,可以为你维权的,有没有劳动合同
2020.04.07 11:43:13
点赞
何芬芬律师
服务地区:上海-上海
您好,您的问题,应该可以通过法律途径解决,建议联系律师
2020.04.07 10:30:20
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章进律师
服务地区:上海-上海
你好,你这边是已经收到了书面的通知了吗?
2020.04.07 10:42:27
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田婷律师
服务地区:上海-上海
你好,公司应该支付双倍赔偿金。
2020.04.07 10:42:56
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翟方进律师
服务地区:上海-上海
你好,为什么突然让你做人事?无合理理由的,可以主张违法解除劳动合同的双倍工资。
2020.04.07 10:43:24
点赞
李旭律师
服务地区:上海-上海
经济赔偿金,相当于2个月的工资,一个月的工资水平是按照你前12个月的平均工资计算的。
2020.04.07 17:26:59
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