反聘农民工辞退有补偿吗

更新时间:2020-04-09 08:05:32
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反聘农民工辞退有补偿吗
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  • 钟贵律师
    服务地区:湖南-永州 139-7461-9889
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    不懂你说的反聘农民工是什么意思
    2020.04.07 12:00:35
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  • 陈芳芳律师
    服务地区:湖南-永州 135-7461-4576
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    属于劳动关系一般有补偿
    2020.04.07 09:41:47
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助589465 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    用人单位与劳动者解除劳动关系,没有任何合法理由,也没有支付经济补偿,劳动者不存在《劳动合同法》39条规定的情形,可以认定该用人单位行为属于《劳动合同法》87条规定的违法解除劳动合同情形,应该支付赔偿金,即每工作一年支付2个月的本人工资。
    2020.04.08 22:00:30
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助1820400 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    劳动合同法》第47条经济补偿的标准向您支付赔偿金
    经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
    六个月以上不满一年的,按一年计算
    不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
    2020.04.09 04:09:09
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助918180 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    第四十八条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
    第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
    (第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。)
    2020.04.09 08:05:32
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