公司餐饮的,然后就说这个店不开了,我还有5天年假没休,工资发下来,5天年假没给我算,我能要到补偿吗

更新时间:2020-04-07 11:18:45
问题描述:
你好我是做餐饮的,公司餐饮的,有好几个分店,我做了3年,3月24号早上上班,下午就直接放假,然后就说这个店不开了,要安排去分店,不去分店就算自离,我还有5天年假没休,工资发下来,5天年假没给我算,我能要到补偿吗
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 刘毅律师
    服务地区:广东-广州
    你好,建议根据实际详情征询律师,为您提供专业的解决方案。建议与律师当面详谈,这样让你思路更清晰
    2020.04.07 09:21:28
    点赞
  • 安寅律所律师
    服务地区:广东-深圳 185-2956-1919
    咨询我
    您好,请问你有没有签合同呢?
    2020.04.07 09:04:12
    点赞
  • 李雪波律师
    服务地区:广东-深圳
    如果没有安排休年休假,你可以要求支付三倍工资。
    2020.04.07 10:37:51
    点赞
  • 王凡律师
    服务地区:广东-深圳
    你好,可以为你维权的,可以要求经济补偿
    2020.04.07 11:18:45
    点赞
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你好,我方可以要求支付年假工资,另可要求补缴社保。若其拒绝,我方可向劳动监察大队和社保局投诉。以上希望对我方有所帮助。后续若有法律需要或以后有其他法律需要,可联
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