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建房时不慎摔伤。住院4个月,现在包工头只答应出2万元了结,我做了伤残签定为八级。八级伤残应赔偿多少?
更新时间:2020-04-11 18:08:58
问题描述:
发生于2019年11月11号,建房时不慎摔伤。住院4个月,住院医用费11万左右由包工出。现在包工头只答应出2万元了结,我做了伤残签定为八级。请问,八级伤残应赔偿多少?伤者去年70岁,身体健康。
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈平凡律师
服务地区:广东-广州
多的十多万,少的几万,看你怎么争取
2020.04.11 18:08:58
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伤残赔偿的计算首先要知道是什么原因造成的,是工伤致残还是
交通事故
致残,受害人的户口是城镇的还是农村的等等因素,导致各项基数不一样,最终赔偿数额也就不一样,不懂得如何理赔建议最好可以有律师介入,为您计算准确的理赔金额,避免合法权益受损。不同的原因造成的伤残有不同的赔偿标准:
交通事故导致伤残:残疾赔偿金=受诉法院所在地上一年度居民人均收入×伤残系数×赔偿年限;
工伤造成伤残:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。
2020.04.06 19:17:04
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1.事故发生后,单位应在一个月内向劳动部门申报工伤。单位不申报的员工或家属可在一年内自行申报。
2.经劳动部门认定为工伤后,由劳动能力鉴定委员会评定伤残等级。劳动部门认为不属于工伤的,当事人可以直接向法院起诉。
3.根据伤残等级和《
工伤保险条例
》的规定,向社保部门申请赔偿。单位没有给员工上工伤保险的,由单位承担赔偿责任。
4.如果没有劳动合同及其他证明存在
劳动关系
的证据,无法申请工伤认定,可以先申请
劳动仲裁
确认你与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后,再申请工伤认定。再寻求赔偿。
2020.04.07 10:56:45
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工伤赔偿
标准,又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。 八级伤残待遇标准: 从工伤保险基金中,按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为10个月的本人工资。 劳动
合同
期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
2020.04.08 13:41:29
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吕跃湘律师
服务地区:湖南-长沙
您好,是在哪里发生的,需要计算
2020.04.06 19:10:29
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八级伤残赔偿多少
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如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额支付,工伤治疗、康复期间的工资按原待遇发放。
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