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已按照制度提前一个月申请辞职,我直接走不接工作可以吗?员工离职
更新时间:2023-02-01 21:56:10
问题描述:
我是一名会计,已按照制度提前一个月申请辞职,到期后如果公司以没人接替工作为由不让走,我应该怎么办?我直接走不接工作可以吗?员工离职,公司延迟一个月发放工资是否合理
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
王晓波律师
服务地区:山东-青岛
166-7878-7332
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你好,可以向劳动局投诉或者申请劳动仲裁,详情请来电咨询。
2020.04.07 10:26:29
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薛增洁律师
服务地区:山东-青岛
152-6520-8281
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你好,可以的,若是不行可以申请仲裁主张权益。
2020.04.06 18:15:36
点赞
青岛法律问答顾问
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法律分析:提前一个月提出辞职申请后,不管老板批不批准都可以走。老板没有权利不准你辞职。,过一个月之后,就可以走人,公司应当结算工资,并开具相应的离职证明,不需要支付什么赔偿费用。公司不给你结算工资和不让你走都是违法行为,可以申请
劳动仲裁
。
2023.02.01 21:56:10
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