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我去年三月三号去一家公司做生产厂长，他厂里生意不好把我开了，开除他说只按五千一个月
更新时间：2020-04-09 05:29:47
问题描述：
你好，我去年三月三号去一家公司做生产厂长，做到五月16号，他厂里生意不好把我开了，去的时候说好8000一个月加提成每个月补五百房租，开除他说只按五千一个月
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
林均律师
服务地区：浙江-台州
132-0576-1857
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你好，这主要看你们的合同约定处理，没有书面的，就录音固定处理。
2020.04.07 09:31:15
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你好，可向
劳动监察
大队投诉或申请
劳动仲裁
维权。 可以要求支付经济补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。因此公司开出应当符合我国劳动法的条件，否则就应当支付一定的经济补偿。
2020.04.08 06:13:34
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公司违法解除劳动
合同
或终止
劳动关系
的话，需要支付相当于双倍经济补偿金的赔偿金。经济补偿金支付标准为，每工作一年支付一个月工资，超过六个月不满一年支付一个月工资，不满六个月支付半个月工资。最近12个月的平均工资，是指劳动者的应得工资，一般包括：计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。因此公司开出应当符合我国劳动法的条件，否则就应当支付一定的经济补偿。
2020.04.09 01:49:31
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找法网咨询顾问
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1292752
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平均3分钟内
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1、协商不成到劳动监察大队投诉或者申请劳动
仲裁
维权。 2、单位违反法律规定解除或者终止劳动合同的，应当经济补偿标准的二倍向你支付赔偿金。 3、【经济补偿的计算】经济补偿按你在单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向你支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向你支付半个月工资的经济补偿。向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
2020.04.09 05:29:47
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