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大连劳动合同纠纷
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通知员工劳动合同不续签是否合理?赔付金额中
更新时间:2020-04-06 16:27:07
问题描述:
公司在未告知理由的前提下,通知员工劳动
合同
不续签是否合理? 赔付金额中是否应该包含上一年的奖金?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
王军律师
服务地区:辽宁-大连
因为用人单位未续签劳动合同的,应该每工作一年支付一个月工资的经济补偿金。上一年的奖金应该一并支付。
2020.04.06 15:56:49
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刘卓律师
服务地区:辽宁-大连
137-0408-0627
咨询我
您好,因用人单位未续签的,应该支付补偿金。上一年的奖金应该一并支付。
2020.04.06 15:42:33
点赞
王强律师
服务地区:辽宁-大连
劳动合同解除或终止前前12个月的平均工资。
2020.04.06 16:27:07
点赞
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