合同是一年签一次，公司一直没有社保，医保，现在能提出什么赔偿，赔偿怎么计算
更新时间：2023-02-01 23:59:34
问题描述：
我爸是在我们镇上火车站装卸公司，1985年10月开始上班，
合同是一年签一次，2012年工作时发生工伤，公司一直治疗到2014年，后因身体原因被调至门卫工作，每月1300元，直到19年6月体检时查出重病来，领导口头提出不用来上班了，公司一直没有社保，医保，每年只有100元的意外险，现在能提出什么赔偿，赔偿怎么计算，谢谢！
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