如何要求公司补偿？一直没有签订劳动合同，按转款推目前欠费是注册公司之后的，去过劳动仲裁
更新时间：2020-04-07 11:45:10
问题描述：
16年8⃣月开始工作，18年3月开始公司注册的，不是每月固定开工资，之前说好的一周一天休息，不休息算工资，但是没有算过，去年10月低，说经营无法承担员工工资，把我辞退，目前工资如何算，如何要求公司补偿？一直没有签订劳动
合同，没上保险，但是有我每天上班记录，加班费我按照基本工资除以30天乘以没休息天数算的，这样对吗？按转款推目前欠费是注册公司之后的，怎麽能够维护我的利益与权利，去过
劳动仲裁，让添表格，但是金额如何算，才对？
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