因为疫情通知放假放了两个月突然通知我被裁员所以没签劳动合同我能要求补偿吗

更新时间：2020-04-04 13:39:39

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工作2个月因为疫情通知放假放了两个月突然通知我被裁员因为公司不想给交五险所以没签劳动合同我能要求补偿吗

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你好，用人单位没有正当合法理由单方辞退，需要支付双倍的赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

2020.04.04 13:39:39

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倪涛律师
服务地区：黑龙江-哈尔滨

可以主张相应补偿金，与未签合同的赔偿金。

2020.04.04 12:58:42

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