我在12月初在餐饮前台工作4月2号突然通知我被裁员所以没有签劳动合同请问我能要求补偿吗？

更新时间：2020-04-04 13:40:23

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我在12月初在餐饮前台工作 1月22号通知因为疫情放假 4月2号突然通知我被裁员因为公司不想给交五险所以没有签劳动合同请问我能要求补偿吗？

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你好，用人单位没有正当合法理由单方辞退，需要支付双倍的赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

2020.04.04 13:40:23

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因为没签劳动合同要求赔偿不给可以申请劳动仲裁吗？需要哪些证据？

2020.04.04 13:43:28
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