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没有签订劳动合同，老板拖欠半年工资，这种情况如何走法律途径？是否可以要求支付双倍工资或适当赔偿？
更新时间：2020-04-04 19:18:48
问题描述：
您好，在职一年半，没有签订劳动
合同
，老板拖欠半年工资，协商无果，这种情况如何走法律途径？怎样维护自己的合法权益？是否可以要求支付双倍工资或适当赔偿？谢谢！
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
李炳辉律师
服务地区：山东-潍坊
159-6365-6699
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我们可以具体沟通后详细帮您解答或者携材料面谈，按照案件事实帮您设计解决方案。
2020.04.04 19:18:48
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谭泉律师
服务地区：山东-潍坊
189-5362-2686
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你好，你可以申请劳动仲裁，要求拖欠的工资和双倍工资
2020.04.04 09:01:35
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薄爱萍律师
服务地区：山东-潍坊
你可以申请劳动仲裁，双倍工资和相应赔偿都可以主张，可以来电咨询。
2020.04.04 02:19:25
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王华希律师
服务地区：山东-潍坊
需要先根据情况判断是否为劳动关系，再判断赔偿项目，可以要求双倍工资等。
2020.04.04 08:06:21
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李晶律师
服务地区：山东-潍坊
可以要求支付双倍工资差额，同时主张补偿。走劳动仲裁。
2020.04.04 11:51:48
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