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不同意只赔偿一个月工资，公司这样做合理吗？是否可以要求赔偿？
更新时间：2020-07-06 15:51:45
问题描述：
公司提前通知不续约补偿一个月工资，不同意只赔偿一个月工资，同时公司也在安排交接工作。在
合同
到期前说如果不同意就续约吧。公司这样做合理吗？是否可以要求赔偿？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
淇奥律师
服务地区：天津-天津
你好，公司合同到期不续签一般是给补偿金，补偿金是按照你工作几年来计算，一年给一个月
2020.04.03 23:09:30
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天津简阳律师
服务地区：天津-天津
137-5255-2337
咨询我
L 劳动有争议到劳动仲裁部门申请仲裁
2020.07.06 15:51:45
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