被厂方无故辞退怎么写仲裁书

更新时间：2020-04-05 02:57:14

问题描述：

被厂方无故辞退怎么写仲裁书

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

王凡律师
服务地区：广东-深圳

你好，可以为你维权的，可以申请劳动仲裁

2020.04.03 11:28:51

点赞
安寅律所律师
服务地区：广东-深圳 185-2956-1919

咨询我

你好，请问你有没有签合同呢？

2020.04.03 09:19:27

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助308728 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

被公司辞退，只要有基本的证据就可以申请仲裁，索要补偿，基本证据一般包括工服、工牌、银行流水、辞退证明就可以了，可以主张赔偿金、拖欠的工资、如果未签合同还可以主张二倍工资。
法律依据：《劳动合同法》
　　第四十六条　有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
　　（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
　　（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；
　　（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；
　　（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；
　　（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；
　　（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；

2020.04.03 23:01:42

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助1549619 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

无故辞退是违法解除劳动合同，可以申请劳动争议仲裁维权。
　　用人单位解除劳动者劳动合同，必须遵循法定的程序和条件，无故辞退是我i恶法解除劳动合同，按《劳动合同法》第四十八条、八十七条规定，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当按经济补偿金的二倍支付赔偿金。

2020.04.04 14:36:15

点赞
其它综合律师团队推荐
已帮助352263 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

1、被老板无缘无故辞退，可以收集证据，然后申请劳动仲裁。要求用人单位支付违法解除劳动合同的二倍经济补偿金的赔偿金。
2、〈劳动合同法〉第八十七条　用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。第一，你的同事给你作证，证明你和酒店公司存在劳动关系。
第二，拿到带有你名字、盖有公司公章的文件。
第三，你曾经在公司做的工作内容。
第四，你掌握的公司的相关信息。
第五，要求法院调取公司的工资发放记录。
第六，找公司领导理论，并录音。
祝你好运！

2020.04.05 02:57:14

点赞
梁佩民律师
服务地区：广东-深圳

您好。可委托律师代理。

2020.04.02 21:06:31

点赞
倪仪律师
服务地区：广东-深圳

没有人会无偿帮你写付费可以代理

2020.04.02 21:52:36

点赞
张群律师
服务地区：广东-深圳

你好，如有需要可委托律师处理。

2020.04.03 10:15:52

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。