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公司克扣员工2月份工资，逼迫离职，如何应对

更新时间：2020-06-09 18:16:07
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您好！我想咨询一下，公司克扣员工2月份工资，逼迫离职，如何应对
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10位律师解答
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  • 章敏律师
    章敏律师
    服务地区：北京-北京
    工资被用人单位拖欠的，可以投诉到当地劳动执法监察大队，或者到当地劳动行政部门申请劳动仲裁，如果还不支付，可向法院起诉，申请法院强制执行。
    2020.04.02 14:58:30
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  • 顾倩律师
    顾倩律师
    服务地区：北京-北京 186-1120-1551
    咨询我
    如用人单位行为违法，员工依据法定原因辞职，可以申请经济补偿金。涉及无故克扣工资的情况，可以一并申请劳动仲裁，建议委托律师介入处理。
    2020.04.02 14:03:59
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  • 宋超律师
    宋超律师
    服务地区：北京-北京 188-1147-6983
    咨询我
    用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资侵害劳动者合法权益的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。
    2020.04.02 14:57:15
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  • 田洪山律师
    田洪山律师
    服务地区：北京-北京 136-2130-4895
    咨询我
    你好，具体要看具体的事实和证据情况。如果发生争议，可以申请劳动仲裁，或者到劳动监察反映情况，请求协调处理。
    2020.04.02 15:09:59
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1467972 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    是克扣工资还是拖欠工资
    2020.04.02 14:15:10
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  • 徐远翔律师
    徐远翔律师
    服务地区：北京-北京
    我给你两个选择，一是向劳动监察大队投诉，二是提起劳动仲裁维权。
    2020.04.02 14:16:27
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  • 李国蓓律师
    李国蓓律师
    服务地区：北京-北京
    您好，可以申请劳动仲裁，要求支付工资和经济补偿。
    2020.04.02 14:24:42
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  • 田野律师
    田野律师
    服务地区：北京-北京
    您好，拖欠工资违反劳动法，协商不成可到单位所在地劳动监察部门投诉或提请劳动仲裁
    2020.04.02 14:42:48
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  • 北京俊理律所律师
    北京俊理律所律师
    服务地区：北京-北京
    固定证据，维护自己合法权益
    2020.04.02 14:44:09
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  • 王利华律师
    王利华律师
    服务地区：北京-北京
    可以向劳动仲裁部门申请仲裁
    2020.06.09 18:16:07
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