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现在单位说要解除劳动合同才能进行工商赔付,请问这是正常的赔付程序吗,是否能够要求续签。
更新时间:2023-02-02 13:41:50
问题描述:
您好,前段时间受了伤没有构成伤残,输了几天液,现在单位说要解除劳动
合同
才能进行工商赔付,请问这是正常的赔付程序吗,如果解除合同后公司不再续签是否能够要求续签。
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李水全律师
服务地区:山西-太原
您好,单位这是违法的行为,建议及时向当地律师咨询。
2020.04.02 16:32:02
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工伤后公司不续签劳动合同违法,用人单位应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。劳动者受工伤期间,劳动合同期满的,应当顺延至治疗
期间结束
。
2023.02.02 13:41:50
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