疫情期间公司要扣我一个人绩效500,理由是主管说我疫情期间没有干别人那么多活,只对我一个人降了绩效

更新时间:2023-02-02 15:09:23
问题描述:
疫情期间公司要扣我一个人绩效500,全公司只有我一个人,理由是主管说我疫情期间没有干别人那么多活,只对我一个人降了绩效
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 陈世炫律师
    服务地区:广东-广州
    你好,这个一般可以申请劳动仲裁
    2020.04.01 23:56:53
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1377277 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    公司在疫情期间无故开除员工的,可以申请劳动仲裁,依法向仲裁委要求裁决。员工可以要求用人单位依法进行经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
    2023.02.02 15:09:23
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不去。他们还说服从领导安排,要扣我400块绩效
需要看劳动合同的约定判断是否为转岗。
全部1个答案 >
888 人咨询过
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如果员工受伤了,主管要扣绩效吗
根据单位的规章制度。
全部1个答案 >
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我们老板要降我的提成,我不愿意,我
协商不成可以申请劳动仲裁。
全部4个答案 >
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可以提起民事诉讼,要求返还
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我全款买了一辆网约车,我需要注意什么?
你好,写明双方权利义务,违约的惩罚措施等
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