并签订劳动合同,一年后公司变更成但培训有限公司一直没有更改合同。是否可以要求这6个月的工资双倍赔偿

更新时间:2020-04-01 19:05:53
问题描述:
入职一家科技有限公司1年,并签订劳动合同,一年后公司变更成 培训有限公司(科技有限公司和培训有限公司独立且同时存在),本人已经工作6个月,但培训有限公司一直没有更改合同。是否可以要求这6个月的工资双倍赔偿
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  • 吴军安律师
    服务地区:浙江-杭州 150-5819-8905
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    你好,这种情况不属于没有签到合同劳动
    2020.04.01 19:05:53
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