用人单位克扣工资应该去哪里上诉

更新时间:2023-02-02 17:23:38
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用人单位克扣工资应该去哪里上诉,
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  • 怀向阳律师
    服务地区:北京-北京 199-1039-2975
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    您好!您是可以联系劳动局主张,可以帮您处理地额。
    2020.04.02 16:17:19
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  • 合同纠纷律师团队官方
    已帮助1825575 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    克扣工资向哪儿投诉:1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。2.也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元,如果胜了全部由公司负担)。3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。4.根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。去劳动监察大队投诉时携带:本人身份证、用人单位全称、负责人姓名及联系电话、能证明劳动者在用人单位上班的相关证据,由劳动保障监察大队下达限期改正,逾期不改正的,劳动保障监察大队可以下达行政处罚处理决定;逾期未执行的,申请法院强制执行。同时逾期不改正的,劳动者可以主张用人单位支付你拖欠工资数50%-100%的赔偿金。
    2023.02.02 17:23:38
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老板故意克扣工资去哪里投诉,,,。
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