当时我问公司签合同的事，公司说要转正才签合同，转正后到现在一直没有签合同，我可以告公司吗

更新时间：2020-04-01 18:13:36

问题描述：

您好，我现在的公司是19年6月来的，试用期两个月，当时我问公司签合同的事，公司说要转正才签合同，转正后到现在一直没有签合同，我可以告公司吗

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章敏律师
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产生劳动纠纷的，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。
当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。劳动争议案件向法院提起诉讼之前必须先申请仲裁。

2020.04.01 15:01:22

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宋超律师
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你好，可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。向仲裁委员会提交书面申请，申请书应当写明：申诉人姓名、职业、住址、工作单位，企业的名称、地址，法定代表人的姓名、职务;被申诉人的情况;申诉请求和事实根据;委托代理人的资格及代理权限;申诉日期等。
仲裁委员会办事机构接到仲裁申请书后，会对上述材料进行审查处理。

2020.04.01 14:59:11

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顾倩律师
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如存在劳动关系但用人单位拒绝签订劳动合同的，可能面临未签劳动合同的双倍工资补偿。可以在一年内申请劳动仲裁，主张您的合法权益

2020.04.01 13:34:07

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田洪山律师
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你好，具体要看具体的事实和证据情况。如果发生争议，可以申请劳动仲裁，或者到劳动监察反映情况，请求协调处理。

2020.04.01 16:54:18

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杨学春律师
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公司没有签订劳动合同的，应从用工之日起的次月开始到工作不满一年支付二倍的工资，协商不成可申请劳动仲裁

2020.04.01 18:13:36

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安太律所律师
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可以的，你可以要求公司支付未签订劳动合同二倍工资差额

2020.04.01 13:34:49

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田野律师
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您好，不签劳动合同违反劳动法，可到单位所在地劳动监察部门投诉或提请劳动仲裁，主张解除劳动关系同时支付未签订劳动合同期间的双倍工资

2020.04.01 15:47:57

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