离职后索要未发工资。

更新时间:2023-02-02 19:27:27
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离职后索要未发工资。
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  • 李水全律师
    服务地区:河北-邯郸
    您好,可以的,您可以向当地人力资源和社会保障局反映
    2020.04.01 09:09:13
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    离职后用人单位不发工资的,在一年内可以申请劳动仲裁。劳动者应当在知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。如果用人单位未能按时支付工资的,劳动者可以和用人单位进行沟通工资发放时间。如果用人单位不履行的,可以诉讼时效期间一年内申请劳动仲裁。
    根据《劳动仲裁法》第二十七条第一、四款的规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
    劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制;但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。
    2023.02.02 19:27:27
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