从401起员工开始按照当地最低工资标准发放工资，是正常工资发放的，但是现在问题是401430

更新时间：2020-04-01 11:16:55

问题描述：

律师，你好！我们公司是外贸出口企业，受疫情影响从三月中开始不同客人开始通知暂停或者是取消一部分订单，直至3月20日左右大部分订单暂停生产出口或者被取消，公司在3/27日开会周知大家公司将从4/01开始停工，但是要求员工签署的协议上却写着是从3月份开始停工，但3月份大家都还是正常上班的，公司同意3月份出正常工资，从4/01起员工开始按照当地最低工资标准发放工资，请问公司做法合法吗？通常停工第一个周期（30天内）是正常工资发放的，但是现在问题是4/01-4/30才是第一个支付周期吧？公司是每月8号支付上月工资的.谢谢

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2020.04.01 11:16:55

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陈世炫律师
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你好，这个可以沟通处理了。

2020.03.31 22:46:59

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现在公司就是一定要按照这样把三月份当作第一个周期但是宣布停工是3/27才宣布的，公司这样合法吗

2020.03.31 23:01:55
刘毅律师
服务地区：广东-广州

您可以委託律师帮您辩护，您可以在线给我们律师为您解决疑问多整理一些资料，都有独特性，建议约律师

2020.04.01 09:44:54

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