公司拖欠工资怎么才能拿回工资

更新时间:2020-04-01 11:06:28
问题描述:
公司拖欠工资怎么才能拿回工资
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 马俊哲律师
    服务地区:广东-广州 185-8887-6521
    咨询我
    尊敬的当事人,您好,根据你咨询的问题,如单位以各种理由拒不支付薪资或有其他违法行为,劳动者可以到当地街镇所设劳动监察中队或者区人力资源和社会保障局劳动保障监察大队投诉,也可以向劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁。我们有处理劳动纠纷的丰富经验,可以更好维护您的合法权益!具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见,如需要法律帮助,可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。
    2020.04.01 11:06:28
    点赞
  • 封华清律师
    服务地区:广东-广州
    你好,工资拖欠了多久?用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。
    2020.04.01 08:46:31
    点赞
  • 潘舒雅律师
    服务地区:广东-广州
    可以整理相关证据材料,通过劳动仲裁进行维权。
    2020.04.01 10:29:02
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
老板拖欠农民工工资,怎么样才拿到工资
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
健身房拖欠工资,怎么才能要回工资
如果用人单位有正当理由拖欠工资的,在一定时间内可以适当给予延长时间,一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
老板拖欠工资怎么拿回
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
老板拖欠工资,怎么才能拿到工资
有劳动关系的,向劳动监察大队投诉求助或申请劳动仲裁维权。无劳动关系的,到法院起诉索要。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司拖欠工资怎样才能要到工资
您好,拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以去劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。
全部7个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工厂拖欠工资怎么才能拿到工资呢
拖欠工资,不发工资、克扣工资可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,当事人可以申
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司老板拖欠工资怎么才能拿回工资
建议搜集证据,提起劳动仲裁
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
当你在公司辞职时,因为餐费直接发放在餐卡上,不退款辞职合法吗?
您好,一般员工主动要求辞职,需提前一个月书面申请,单位一般不提供补偿,但支付工资。如用人单位行为违法,向劳动监察大队投诉举报
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
患病期间合同到期解除劳动合同可不可以
用人单位解除劳动合同的须经法定医疗期满后才可以解除劳动合同,劳动者自愿提出解除劳动合同不受限制。我国法律规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照《劳动合同
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
河北省产假中刨腹产的是在158天的基础上增加15天吗?
全国统一的产假是98天,难产的增加15天,多胞胎的每增加一个增加15天。各省还规定了延长产假,天数是不同的。预产期之前15天是包括在总的产假天数里面的。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
被迫离职,如何办理法律手续?
你好,一般情况下十五天之内协助你办理离职手续
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司盘点扣职工工资合法吗?
我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据,所以大多是依据公司规章制度来执行,如有争议可先协商。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工作第二个月签订劳动合同合法吗?
一个月内必须签订劳动合同,不能解除劳动关系的
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在同一个公司转岗还有试用期嘛
法律分析:调岗后不可以约定试用期了。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。用人单位是不能随便调动劳动者的岗位的。因为,劳动合同订立阶段,劳资双方处于一种谈
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在传媒公司干了12天给了800块钱
你好,拖欠工资可以申请劳动仲裁
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
刚刚
钱宏艳律师
近期帮助 833 人
去兼职被以服装午餐的理由600块
2分钟前
广东策勋律师
近期帮助 2244 人
工伤问题年龄大了超过了55岁了,工厂里受伤,三无证件!
3分钟前
镇平律师
近期帮助 14847 人
隐瞒家人贷款赌博结果输了,本人自杀了还需要家人还贷款吗?
4分钟前
周于炜律师
近期帮助 7114 人
哺乳期每天一个小时的哺乳时间,公司不给休,怎么办
6分钟前
孔德路律师
近期帮助 2097 人
现在岗位不需要加班,单位要求调我到一个加班时间过长的岗位,我可以拒绝吗?
9分钟前
魏涛律师
近期帮助 73643 人
取保候审说通知我再过去走什么流程
10分钟前
安治国律师
近期帮助 79957 人
我想找高利贷的电话
13分钟前
谕维律所律师
近期帮助 116 人
我们公司的财务偷懒少算了很多账目导致公司亏损但是我们没有和他签订劳务合同这个怎么办
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询