单位解除劳动合同最多补偿多少月的工资，工龄15年

更新时间：2023-02-02 22:45:58

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单位解除劳动合同最多补偿多少月的工资，本人工资没高于当地平均工资三倍，工龄15年

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经济补偿金最长不得超过12个月

2020.03.31 16:33:10

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解除劳动合同，依法享有经济补偿的情况下，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。这里所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

2023.02.02 22:45:58

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李水全律师
服务地区：河北-邯郸

一般情况下为15个月的工资。

2020.03.31 21:26:12

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可单位和我说最多12个月的

2020.03.31 22:46:20

您好，可以向与单位协商，你在单位工作了几年便是几个月。

2020.04.01 08:51:34
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