入职公司劳动合同签完我去要也没有给到我。2月疫情期间这个薪资政策是什么样的。我该如何维权。

更新时间：2020-03-31 22:43:24

问题描述：

我是天津的。2月疫情期间，在老家办公，公司让请事假。不承认我的工作内容，2月份工资一分没有给。公司正常复工是在3月10日，我在3月1日提出离职。入职公司劳动合同签完我去要也没有给到我。我想咨询一下。2月疫情期间这个薪资政策是什么样的。我该如何维权。谢谢

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章敏律师
服务地区：北京-北京

产生劳动纠纷的，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。
当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。劳动争议案件向法院提起诉讼之前必须先申请仲裁。

2020.03.31 16:31:23

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宋超律师
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你好，可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。向仲裁委员会提交书面申请，申请书应当写明：申诉人姓名、职业、住址、工作单位，企业的名称、地址，法定代表人的姓名、职务;被申诉人的情况;申诉请求和事实根据;委托代理人的资格及代理权限;申诉日期等。
仲裁委员会办事机构接到仲裁申请书后，会对上述材料进行审查处理。

2020.03.31 16:29:25

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杨学春律师
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疫情期间，员工正常工作，并且公司运转正常，应当按劳动合同支付工资。公司未支付工资，员工要求解除劳动合同的，公司应支付经济补偿，协商不成可申请劳动仲裁

2020.03.31 18:05:50

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您好！我们公司正常复工是3月10日，2月份因为疫情在家里处理工作，领导让请事假，我是3月1日离职，现在公司拒绝支付2月份薪资，2月份公司向政府申请复工，政府未通过，2月份我也是提供了劳动，在家处理工作，我离职后公司不认可我的工作，拒不支付二月份工资，这种情况我去仲裁可以要回2月份工资吗？而且签完劳动合同之后，公司拒绝给我劳动合同。我对这方面不懂，您觉得我这种情况怎么解决比较好呢？谢谢您！

2020.03.31 19:14:38

提供劳动后公司应支付工资，可以去申请劳动仲裁要回2月份工资。没有劳动合同，能够证明事实劳动关系即可，如同事证言、工资发放记录、工作记录等证据

2020.03.31 19:18:23
王永秀律师
服务地区：北京-北京

如果因为疫情不能上班，公司应正常支付你工资。

2020.03.31 18:43:59

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您好！我们公司正常复工是3月10日，2月份因为疫情在家里处理工作，领导让请事假，我是3月1日离职，现在公司拒绝支付2月份薪资，2月份公司向政府申请复工，政府未通过，2月份我也是提供了劳动，在家处理工作，我离职后公司不认可我的工作，拒不支付二月份工资，这种情况我去仲裁可以要回2月份工资吗？而且签完劳动合同之后，公司拒绝给我劳动合同。我对这方面不懂，您觉得我这种情况怎么解决比较好呢？谢谢您！

2020.03.31 19:14:07

可以要求支付你二月工资。

2020.04.03 16:19:56
朱哲雨律师
服务地区：北京-北京

您好！2月份一般是疫情发生的第二个月，相对单位来说是疫情发生后的第二个工资支付周期，如果单位经营困难，您没有上班的情况下，也得发您生活费的。如果您有证据证明是在家居家办公，单位应该按正常标准支付工资的。

2020.03.31 22:43:24

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