首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
四川法律咨询
>
眉山法律咨询
>
眉山劳动合同纠纷
> 咨询详情
咨询一下.一位员工在公司十几年,现在公司要求以达到退休年龄为由辞退,我们应该怎么办!而且中间只买三年
更新时间:2020-03-31 16:31:53
问题描述:
律师你好! 我想咨询一下. 一位员工在公司十几年, 现在公司要求以达到退休年龄为由辞退,我们应该怎么办! 而且中间只买三年的保险
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
黄轩律师
服务地区:四川-成都
你好,到达退休年龄,是可以解除劳动合同的哈,社保可以要求单位给补缴。
2020.03.31 15:08:52
点赞
沈辉律师
服务地区:四川-成都
139-8219-5329
咨询我
你好,根据你的描述可以申请劳动仲裁
2020.03.31 16:28:08
点赞
赖鹏程律师
服务地区:四川-成都
你好,可以申请劳动仲裁,要求支付劳动赔偿金。
2020.03.31 16:16:10
点赞
四川烨律律师
服务地区:四川-成都
你好可以和公司索要赔偿的
2020.03.31 16:31:53
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
公司开除员工如何补偿
30822
你好,我是在一家企业工作的员工:有长期合同,可以达到法定退休年龄,但保险不够。公司让我退休只有12年
关于职工权益的问题属于劳动局管辖,劳动中的退休问题一般先咨询劳动局,也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
借条怎么写有效能够法律追回借款
借条怎么写
车辆交强险财产损失赔偿限额为多少
交强险赔偿标准
十年以上员工辞退怎么样赔偿损失
民法典
1664
我在公司二十年了,只买了十年社保还差五年,现在我到了退休年龄公司要辞退我,公司有赔钱吗
您好,可以要求公司赔偿损失。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
到了退休年龄,现公司要辞退我,公司也给我买了各种保险,请问我可以向公司要一年补偿一个月的辞退费吗?
您好,您可以与公司进行协商。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在公司干了十年,公司一直没有给我买社保我已经到了退休年龄了,公司把我辞退了。请问该怎么办?
可主张双倍工资赔偿。。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
实习期间员工离开需要多长时间?
您好,可以根据实习合同约定和与公司协商处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
与公司领导就工作发生争执,是否违法
建议协商处理,如不能达成一致意见,可以向劳动监察大队投诉
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期内解雇是否有经济补偿
劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的,但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同,就可以获得经济补偿。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司的口头承诺没有兑现,能立即辞职离开吗?
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在干部档案中,是否为退休日期?
退休时间是以身份证记载的出生日期与档案记载的日期相结合来确认的。一般情况是以居民身份证上面登记的出生年月日为准,但是当档案与身份证记载的出生日期不一致时,以档案
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
未转正员工享受节假日带薪休假吗
你好,对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我被公司开除,公司不给钱
您好,可以向当地劳动监察大队进投诉举报。
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
就是问一下服装厂以产量不达标为理由扣工人的部分工资合法吗
不合理。按照公司规章制度扣工资,合法,但最多不能扣除劳动者月工资的20%。因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
眉山律师
同城律师:
丹棱县律师
洪雅县律师
彭山区律师
青神县律师
仁寿县律师
东坡区律师
其他人在咨询:
劳动合同纠纷
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
群体劳资纠纷
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
员工辞退的补偿协议
5869人下载
保险公司耕牛保险投保单
5869人下载
公司购买保险申请书
5869人下载
公司缴纳保险申请书
5869人下载
律师解答动态
刚刚
赵蒙律师
近期帮助 2963 人
老家的房子出租20年会不会变相的变成别人的
刚刚
阮兴军律师
近期帮助 8490 人
电动车交通事故,双方都有责任,我可以不垫付医药费,康复之后再一次性赔偿
刚刚
刘奇律师
近期帮助 722 人
结婚几天想离婚了怎么办
49秒前
彭霞律师
近期帮助 16690 人
你好律师!我们私立幼儿园倒闭,老板给员工有哪些补偿?我们的合同是一年,保险应该买到多久呢?
54秒前
姜月律师
近期帮助 23475 人
双方自愿领养送养小孩需要什么手续
2分钟前
赵蒙律师
近期帮助 2963 人
儿子结婚的时候父亲赠予房子,不养老人,儿媳离婚,十多年的工资都让儿媳拿走,能要回房子吗
3分钟前
湖北昭福律所律师
近期帮助 8155 人
腰1椎压缩性骨折,法医说可能是成旧伤
3分钟前
志昂律所律师
近期帮助 527 人
律师你好,已在服刑人员的另一起案件,家属能不能代替去处理
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询