我们饭店来上班的时候没签劳动合同而且现在已经3月份低了一月发工资还没发怎么办

更新时间:2023-02-02 23:18:45
问题描述:
您好,我们饭店 是一个中型的 还算可以 来上班的时候 没签劳动合同 而且现在已经3月份低了 一月发工资还没发 怎么办
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  • 杜万义律师
    服务地区:山西-太原 134-6686-6441
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    去找劳动监察大队投诉解决吧,走法律途径时间和金钱成本太高。
    2020.03.31 14:23:07
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  • 打工没签合同不给工资的,劳动者与用人单位可以先协商解决,协商不成的,劳动者可以去当地劳动监察部门投诉或是申请劳动仲裁。如果打工满一个月,用人单位仍未与劳动者签订劳动合同的,劳动者有权向用人单位主张从用工之日的第二个月起到一年内的双倍工资。
    根据《劳动合同法》第七十七条规定,劳动者合法权益受到侵害的,有权要求有关部门依法处理,或者依法申请仲裁、提起诉讼。
    第八十二条规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
    用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
    2023.02.02 23:18:45
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  • 李水全律师
    服务地区:山西-太原
    您好,先协商解决,协商不成可以向人力资源和社会保障局反映。
    2020.03.31 14:53:02
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你好,我在一个酒店上班半年多还有三个月的工资没发怎么办,现在辞工出来了
劳动者上班不到一个月就离职,但是老板不给工资的,可以与老板协商,与其合理的支付期限;老板拒绝支付的,可以依法申请劳动仲裁,或者依法去人民法院起诉。
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你好,我在一家私人超市上班没有签合同,现在还有半个月的工资老板不给发,我该怎么办?
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
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您好 我之前在装修公司上班将近一个月左右 没有签劳动合同 现在不发我工资 想问一下 有办法解决么?
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没签劳动合同工资还没发怎么办
建议先行协商,实在不行可以通过起诉处理。
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我干了一个半月。老板不发工资怎么办 没签劳动合同的
可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁
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员工休病假期间,已经到了退休年龄的公司可以解除劳动合同吗?
双方可以就解除劳动合同问题进行协商,协商达成一致进行解除。
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公司想解雇我,强行取消我的打卡权限,和我谈谈赔偿方案。补偿不符合标准,我现在该怎么办?
公司强行开除员工应赔偿如下:1、用人单位违法劳动合同法的规定与劳动者解除劳动合同的,用人单位需要支付劳动者一定的经济补偿,经济补偿以解除劳动合同前12个月平均工
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我们公司单独休息,国家春节法定假期三天,如果不补充扣除钱,公司这样做合法吗?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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压一天工资。我和我对象一人被压了一天工资算。合法吗?
法律分析:不可以,压工资是违法的。 1、首先和老板协商支付工资; 2、协商不成,投诉到劳动监察大队; 3、或者申请劳动人事争议仲裁; 4、要么就是到人民法院起诉
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走司法程序,先去做工伤鉴定,再去相关的劳动部门投诉,也可以打12345请求法律援助,总之,你要用各种你可以用的方式给到公司负责人压力,不然,他会觉得你很容易搞定
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