我是试用期员工,工厂不放人要一个月才可以走,我该怎么办?打劳动局电话可以吗?电话是多少?

更新时间:2023-02-03 00:33:35
问题描述:
我是试用期员工,现在想离职,工厂不放人要一个月才可以走,我该怎么办?打劳动局电话可以吗?电话是多少?
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  • 胡志会律师
    服务地区:安徽-蚌埠 133-9552-8229
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    你好,试用期内提前三天即可辞职,然后结清全部工资。
    2020.03.31 10:57:34
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  • 工厂不批准员工辞职,员工可以提前三十日以书面形式通知工厂,在三十日届满时办结工作交接后强制离职;工厂不准走的,可以向劳动行政部门投诉。如果员工还在试用期的,只要提前三日通知工厂,到期后劳动合同解除,就可以走人,并不需要工厂的批准。
    2023.02.03 00:33:35
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请问工厂给三天试用期!辞职需要一个月才可以离开工厂吗?想离职,我要怎样做呢?
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。 用人单位与劳动者协商一致的可以解除劳动合同。
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我是试用期员工,现在跟人事那边提出离职,他们说要一个月后才能走,怎么办,不是三天吗?
根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单
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试用期两个月,现在提出辞职了,老板不放人,说要等到招人交接才行。怎么办?能不能走人呢?
根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单
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试用期三个月,而工资要押一个多月,想辞职,但公司要要找到人接手,不交接完工作不能走,我应该怎么办?
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。 用人单位与劳动者协商一致的可以解除劳动合同。
全部3个答案 >
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我在浙江工作,但是老板不给我发工资,电话也不接,我该怎么办?
可以向工作当地的劳动局反应或者提起仲裁。
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