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员工劳动合同到期,过年上班没续签合同,员工忽然提出离职,不是不让她离职,社保也没退
更新时间:2020-03-31 00:22:57
问题描述:
你好,员工劳动
合同
到期,过年上班没续签合同,员工忽然提出离职,不是不让她离职,而是没提前交结,社保也没退
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您好,回答如下:劳动合同到期,公司不与您续签,公司要给您补偿金一年一个月。详情,请您花点时间看下附档的劳动合同法,自己看自己学习,最正确。请看第44条及第46条。劳动合同到期,双方没有续签,但员工仍继续上班,这种情况,视同按原劳动合同履行有效,不能以没有签订劳动合同为由,要求赔偿金。对这条,如有疑问,请再提出,我会找出相关的文件,谢谢。以上,仅请参考。
2020.03.31 00:22:57
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