但公司只是答应却没有签订劳动合同。直到最近公司要求签订新的合同，请问能获取几个月的工资赔偿。
更新时间：2020-03-31 12:53:20
问题描述：
本人于2019年12月入职公司，截止今年3月，还没和公司签订
合同，虽然之前要求过公司签合同，但公司只是答应却没有签订劳动合同。直到最近公司要求签订新的合同，而工资结构跟入职时谈好的不同，我觉得对我不利所以不签，于是公司打算辞退我。到目前为止，入职4个月，请问能获取几个月的工资赔偿。
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
